Coaching

Pourquoi choisir un coaching?

Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.

L’accompagnement individuel est  un exercice  ancien, situé à la frontière entre les techniques d’éveil spirituel, d’éducation philosophique et politique.

Le coaching redonne du sens et de la valeur à nos actions quotidiennes sans le réduire à une visée de sur-adaptation face à la pression des organisations.

C’est aussi la meilleure façon, par le plaisir, de ne pas ressasser « c’était mieux avant »!

Un coaching professionnel en entreprise peut être réalisé :

  • Soit au niveau individuel, et dans ce cas, le travail se fait en face-à-face, sous forme de séances entre le coaché et son coach.
  • Soit en collectif et dans ce cas, c’est tout une équipe qui peut faire l’objet d’un coaching, avec des modalités de travail spécifiques. Le coaching d’équipe est une forme d’accompagnement collectif qui vise le développement de la maturité d’une équipe, de son efficacité et de son «intelligence collective». Pour accompagner les différentes situations rencontrées, il prend en compte – et intervient – sur les interactions entre les individus, leur équipe d’appartenance, l’organisation où ils travaillent, et son environnement.

Source : SF Coach