Pourquoi faire une conduite du changement « invisible » ?

Quand on n’a pas un produit révolutionnaire apportant un nouveau « design » à valeur ajoutée, porter le changement parait plus difficile.  Et pourtant beaucoup d’entreprises ressentent aujourd’hui qu’il est urgent d’adopter…

Innovation managériale ?

Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d’innovation, on pense stratégie, offre, organisation et très…

Collaboratif et PME

La collaboration est devenue un enjeu majeur dans les entreprises de toutes tailles : les équipes sont à la recherche de plus de synergies pour améliorer leurs performances et leur…

Manager, on vous aime !

Les « managers de l’âme » (belle expression de Valérie Brunel (2008)) sont apparus dès les années 90 avec Alain ÉRALY, « L’usage de la psychologie dans le management : l’inflation de…

NOTATION DES MANAGERS, L’IMPACT SUR LA TRANSFORMATION ET L’ATTRACTIVITÉ ?

A l’hôpital Lariboisière (près de la gare du Nord, Paris), pas le temps de chômer !   Quand le Professeur Plaisance reprend le service des Urgences en 2004, il y avait…