POURQUOI ET COMMENT RECONNAÎTRE ET VALORISER ?

La demande de reconnaissance est devenue une composante essentielle de la vie au travail. C’est une demande plus générale et plus diffuse qui porte sur la personne elle-même, le « respect »…

UN PETIT TEST POUR MESURER SI VOUS ETES PRÊT AU CHANGEMENT … OU PAS !

Le sujet du développement de la capacité à changer, apprendre à apprendre vous intéresse ? Nous sommes spécialisés sur ce sujet stratégique pour les entreprises qui souhaitent faire évoluer leur business,…

Comment votre management est révélé à travers vos espaces de travail ?

Si l’aménagement des espaces de travail était initialement un outil de communication externe, intégrant également les aspects d’attractivité RH pour les nouveaux talents, il est reconnu désormais qu’il est, au-delà…

%d blogueurs aiment cette page :