Nouveau ! RELATIONSHIPS COACHING

 THINK, PLAN, DO, CHECK & COACH CONNAISSANCE DE SOI – COMPÉTENCES RELATIONNELLES Une approche innovante, efficace, par l’apport des sciences du comportement, qui participe à une meilleure gestion des relations…

Le travail invisible

Décrire les compétences, les talents, les postures, les traits de caractère, savoirs faire, charisme, leadership s’avèrent de plus en plus complexes dès lors que l’on sort des compétences techniques. Les…

Manager, on vous aime !

Les « managers de l’âme » (belle expression de Valérie Brunel (2008)) sont apparus dès les années 90 avec Alain ÉRALY, « L’usage de la psychologie dans le management : l’inflation de…

Comment se montrer au meilleur même avec peu d’expérience ?

Développer son « leadership » (son influence), que ce soit pour un entretien de recrutement, pour échanger avec votre boss, ou vos collègues, des partenaires, s’apprend ! Les opportunités d’utiliser les outils de…

POURQUOI ET COMMENT RECONNAÎTRE ET VALORISER ?

La demande de reconnaissance est devenue une composante essentielle de la vie au travail. C’est une demande plus générale et plus diffuse qui porte sur la personne elle-même, le « respect »…

UN PETIT TEST POUR MESURER SI VOUS ETES PRÊT AU CHANGEMENT … OU PAS !

Le sujet du développement de la capacité à changer, apprendre à apprendre vous intéresse ? Nous sommes spécialisés sur ce sujet stratégique pour les entreprises qui souhaitent faire évoluer leur business,…