Un monde plus complexe

La précarisation, la révolution digitale, la complexification des organisations ont eu raison du contrat social et créent un nouveau paradigme social et économique. Les individus essaient de recréer un sens nouveau à leurs actions, en se développant personnellement mais également en trouvant un engagement renouvelé dans leur collectif de travail.

La cohérence des actions par le sens organise l’effort collectif car il cimente la mobilisation de tous, et articule efficacement les contributions de chacun à l’effort.

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